top of page

Qué Protecciones Tienen Los Trabajadores En California?

Guia sobre los derechos al trabajador en California y cuando es una buena idea hablar con un abogado laboral.

abogados para trabajadores los angeles

Los trabajadores en California tienen una serie de protecciones laborales a nivel estatal y federal. Algunas de las protecciones más importantes incluyen:

  • Salario mínimo: Los trabajadores en California tienen derecho a recibir un salario mínimo de $14 por hora para los trabajadores con empleadores que tienen más de 26 empleados y de $13 por hora para los trabajadores con empleadores que tienen menos de 26 empleados.

  • Tiempo extra: Los trabajadores en California tienen derecho a recibir una tarifa de tiempo extra del 50% por cualquier tiempo trabajado por encima de las 40 horas por semana.

  • Descansos: Los trabajadores en California tienen derecho a un descanso de 10 minutos cada 4 horas trabajadas y a un descanso para el almuerzo de 30 minutos después de haber trabajado por más de 5 horas.

  • Seguridad en el trabajo: Los empleadores tienen la obligación de proporcionar condiciones de trabajo seguras para sus empleados y de informar a los empleados sobre cualquier peligro conocido en el lugar de trabajo.

  • Prohibición de acoso y discriminación: Los empleadores están prohibidos por ley de acosar o discriminar a los empleados en base a la raza, el género, la orientación sexual, la religión, la edad, el origen nacional, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estas son solo algunas de las protecciones laborales disponibles para los trabajadores en California. Si tiene preguntas sobre sus derechos laborales o si cree que sus derechos laborales han sido violados, es importante hablar con un abogado laboral en California para obtener asesoramiento y representación legal.

mejores abogados para trabajadores en los angeles

Cuando es una buena idea hablar con un abogado laboral en Los Angeles?

Es importante hablar con un abogado laboral en California si usted tiene preguntas o problemas relacionados con su empleo o empleador. Algunas situaciones en las que puede ser útil hablar con un abogado laboral incluyen:

  • Si su empleador no está cumpliendo con sus obligaciones laborales, como pagarle el salario o tiempo extra a tiempo y completo, o no está proporcionando condiciones de trabajo seguras.

  • Si su empleador le ha despedido de manera injusta o discriminatoria.

  • Si su empleador le ha acosado o ha permitido que se le acose en el trabajo.

  • Si está discutiendo un contrato laboral con su empleador.

  • Si está considerando presentar una demanda por un problema laboral.

En cualquiera de estos casos, es importante obtener asesoramiento legal para proteger sus derechos y entender sus opciones. Un abogado laboral en California puede ayudarle a entender sus derechos y opciones y le puede representar en un juicio o en una negociación con su empleador.

Preguntas frecuentes sobre los derechos al trabajador en California

P. ¿Tengo derecho a tiempo libre pagado por enfermedad o licencia por maternidad/paternidad en California?

R. Sí, en California, los trabajadores tienen derecho a tiempo libre pagado por enfermedad bajo la Ley de Días de Enfermedad Familiar y Médica (Paid Family Leave, PFL) del estado. Los trabajadores también tienen derecho a tiempo libre no remunerado bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (Family and Medical Leave Act, FMLA) federal. Además, las empresas con 25 o más empleados deben proporcionar tiempo libre remunerado a los trabajadores que se encuentran en período de licencia por maternidad o paternidad bajo la Ley de Licencia por Maternidad y Paternidad (Paid Parental Leave, PPL) del estado.

P. ¿Tengo derecho a descansos y almuerzos pagados en California?

R. Sí, en California, los trabajadores tienen derecho a descansos y almuerzos pagados. Los empleadores deben proporcionar a los trabajadores un descanso de 10 minutos por cada 4 horas trabajadas, y un almuerzo de 30 minutos para jornadas laborales de más de 5 horas. Los empleadores también deben pagar a los trabajadores durante estos descansos y almuerzos.

P. ¿Tengo derecho a un ambiente de trabajo seguro en California?

R. Sí, en California, los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores deben cumplir con las normas y regulaciones de seguridad y salud ocupacional establecidas por el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) del estado y federal. Si un trabajador sufre una lesión en el trabajo, tiene derecho a recibir atención médica y beneficios por incapacidad temporal o discapacidad a través del Seguro de Indemnización por Accidentes del Trabajo (Workers' Compensation Insurance).

Best Lawyers Near Los Angeles

California State Bar Certified Lawyer Referral And Information Service

Welcome to, a Lawyer Referral and Information Service certified and approved by the California State Bar.

"Our commitment is to provide you with unbiased and impartial lawyer referrals."


Unlike other services, we maintain complete independence from the lawyers receiving these referrals, ensuring transparency and fairness.

While we specialize in California employment law and personal injury claims, we offer our referral services for various other legal areas.


At, we aim to ensure you are connected with best California attorney near you who can provide comprehensive and exceptional representation for your specific legal needs.


We understand that every legal situation is unique and are dedicated to finding the best match for you.


With our extensive network of attorneys, we strive to deliver outstanding legal support and guidance tailored to your individual requirements.

At, we hold California attorneys to the highest standards of professional conduct.


Your satisfaction and confidence in the legal representation you receive are paramount to us.


Rest assured that when you engage in our services, you can expect nothing less than exceptional legal support and guidance.

Why Lawyer Referrals Matter


The California State Bar investigates on average 16,000 complaints of professional misconduct by attorneys annually.

We conduct due diligence by researching and recommending the best local attorney for your case. 


Our team of experts verifies that attorneys are in good standing and have the required experience in the type of law related to your legal issue. 

Learn more about attorney discipline here.


Our History 


Since 2005, we have been dedicated to helping individuals find reliable legal representation in California.


We understand the challenges people face when trying to locate reputable lawyers, especially when inundated with self-promoting advertisements and biased marketing from law firms.


At our service, we strive to cut through the noise and provide a trustworthy and unbiased platform for connecting individuals with reputable California lawyers.


Our clients receive quality legal representation without the frustration and uncertainty often associated with legal advertising.

How the LRS Works 

Anyone seeking competent and honest legal representation in California, can request a FREE lawyer referral. 

Once you submit your case details online, our legal 24-hour legal department will review your claim and reply via email. Most cases are reviewed and answered within 15 minutes. 


A free 30 minute consultation with the attorney will be offered to each referred client. 

A representative will follow up a few days later via email with the client after receiving a referral for quality management purposes, or to obtain the status of the case. 

About lawyers from our network

California lawyers in our network are insured, in good standing with the California State Bar, and have substantial experience in their practice area.


Attorneys are available in most areas of law throughout Southern California. Every lawyer in or network has been vetted for:

  • Credentials

  • Education

  • Communication skills

  • Performance

  • Client reviews

  • Fair legal fees

  • Continuing education

  • Professional affiliations

Additionally, we conduct criminal  background checks and attorneys are always monitored by our service.  

How to find the best lawyer for your legal case: 

1. The fastest way to have your legal issue reviewed by one of our attorneys is to send your details online.


Your information will go directly to our 24 hour legal department bypassing our call center. You will get a reply via email within 15 minutes. 

2. You may also inquire about your legal issue via email. We respond to email inquiries within 24 hours M-F. 

3. By calling our lawyer referral hotline 661-310-7999. However, our agents are not attorneys and cannot provide legal advice. Due to high call volumes, it's highly recommended that you use option # 1 above. 


Simple Retro Handyman Service Badge Logo-2.png
bottom of page