Abogados De Discriminación En El Trabajo De Los Angeles

Que hacer cuando hay discriminación laboral en Los Angeles


Si tiene evidencia de que fue tratado de manera diferente en función de cualquiera de las categorías protegidas por las leyes contra la discriminación, es muy probable que un abogado laboral en Los Angeles quiera reunirse con usted sobre un posible caso. En este artículo, discutimos cómo un abogado laboral evaluaría su caso de discriminación laboral y decidiría si tomar su caso o no. Si prefiere hablar con un abogado laboral en español, solicite una cita oprimiendo aquí.


Abogados De Discriminación En El Trabajo

¿Qué es la discriminación laboral en California?


Un empleador discrimina a un empleado al tratarlo de manera diferente en función de su "estado protegido". Un estado protegido es una de las categorías protegidas por las leyes estatales y federales contra la discriminación.


"Categoría protegida" según la ley federal


Las leyes federales contra la discriminación prohíben la discriminación contra los empleados basada en:

  • Raza o color de piel

  • Género

  • Edad

  • Origen nacional

  • Información genética

  • Embarazo

  • Discapacidad

  • Estado militar

  • Religión.

  • Orientación sexual

  • Sobrepeso