Puede Una Persona Ser Despedida De Su Trabajo Por Ser Gordita?

Updated: Jul 24, 2020

En California discriminar según el peso del trabajador es ilegal.


Debido a las leyes federales y estatales, generalmente es ilegal discriminar a las personas debido a ciertas clases protegidas identificadas por la ley. La ley federal prohíbe la discriminación laboral por edad, discapacidad, sexo, género, religión, raza y origen nacional. Muchas de estas prohibiciones se basan en la Ley de Derechos Civiles de 1964 y cubren a todos los estadounidenses.



El derecho a no ser discriminado en el lugar de trabajo se otorgó a través de esta ley, así como de otras leyes federales que protegen a las minorías. Si bien los empleados y los solicitantes están protegidos en función de una serie de características, es a veces difícil de comprobar una discriminación laboral sin la ayuda de un abogado laboral.


Muchos estados, incluido California, no tenían ninguna ley que proteja a los empleados potenciales de prejuicios basados ​​en esta característica. Todo eso cambió en Junio del 2020 cuando la corte suprema de justicia aprobó una ley que protege a los trabajadores de este tipo de discriminación. Sin embargo, este tipo de demanda requiere la experiencia y conocimiento en las leyes laborales de California, por eso se recomienda consultar con un abogado laboral que sea pre-calificado y con trayectoria de honestidad y de ética profesional.


Estudios


Se han realizado estudios que muestran que muchos empleadores están pasando por alto a candidatos para ocupaciones debido a su aspecto físico. Los objetivos específicos de este prejuicio son aquellos con cuerpos más grandes y de sobrepeso. Si bien tanto hombres como mujeres están sujetos a esto, son las mujeres las que se identifican y se destacan más que los hombres.


Se ha convertido en una causa principal de discriminación o despido injusto del trabajo para la población femenina, representando la tercera forma más común de discriminación para las mujeres en el lugar de trabajo, después de la discriminación sexual y la discriminación por edad.


Causa de acción legal


En ciertos condados de California, los empleadores tienen prohibido discriminar a los solicitantes o empleados específicamente debido a su peso. En estas áreas, un empleado puede presentar una demanda cuando su empleador los discrimina de la manera prevista por la ley y puede recibir los recursos disponibles bajo la ley estatal o la ordenanza municipal correspondiente.



El aspecto de una persona no cuenta toda la historia. Al menos algunos de estos trabajadores pueden estar sufriendo una discapacidad que puede causar su sobrepeso. Las discapacidades están cubiertas por la ley después de 1990 para proteger a las personas con especificaciones que califican. La discriminación basada en esto puede conducir a una demanda legal donde el trabajador puede recibir una compensación monetaria debido a la discriminación laboral.


Discriminación por discapacidad


El peso de una persona puede ser un síntoma o una causa de una discapacidad subyacente, como diabetes, problemas con la tiroides, problemas hormonales, trastornos alimentarios o insuficiencia. La medicación comúnmente sigue estas dolencias. Incluso cuando se toman de manera rutinaria, estos tratamientos pueden no ayudar a estabilizar el peso de los discapacitados.


Los prejuicios contra las personas con sobrepeso pueden llevar a una demanda basada en la discriminación por discapacidad. Los derechos de aquellos cubiertos por esta ley también califican bajo leyes adicionales para la igualdad y el empleo justo en California y otros estados. El despido injusto de un trabajador basado en su peso puede tener graves consecuencias para el empleador, supervisores y gerentes.


Se requiere que los lugares de trabajo realicen ajustes razonables para aquellos que necesitan asistencia con las tareas laborales habituales debido a una discapacidad real, percepción de una discapacidad o historial de discapacidad. Hacer tales adaptaciones puede evitar posibles demandas, así como también evitar la discriminación basada en la discapacidad de una persona.


Artículos Relacionados:


Cuando buscar un abogado laboral


Aquellos que sufren de aumento de peso pueden encontrarse en el extremo opuesto de la discriminación. Trabajar puede ser estresante y puede contribuir al aumento de peso. Esto puede surgir especialmente si el trabajo requiere muchas horas de estar sentado u otro trabajo sedentario. Debido a que los trabajadores no están legalmente protegidos por la ley contra la discriminación basada en el peso, uno puede verse despedido por la gerencia.


El gobierno federal y la mayoría de los estados no protegen a los ciudadanos de estas acciones; sin embargo, es mejor contactar a un abogado laboral para entender si pueden ayudarlo. Es mejor buscar un abogado laboral para saber qué acción está disponible en función de estos problemas. Es posible que se necesite asistencia legal, y es importante divulgar toda la información sobre el evento que ocurrió.


Para solicitar una consulta gratis con un abogado laboral, haga un click aquí.

California State Bar Certified Lawyer Referral And Information Service

1000Attorneys.com is a California Bar Certified and approved Lawyer Referral and Information Service.

 

This is a public service that helps members of the public find competent, ethical and pre-screened local California lawyers and receive general information about common legal issues.

 

Accessing information via our site is free and there is no charge to get a lawyer referral or for legal consultations. 

Our History 


Established in 2005, 1000Attorneys.com Lawyer Referral Service is the fastest growing online lawyer referral service in California.

 

Members of the public have turned to the 1000Attorneys.com as a reliable legal resource for more than 15 years to locate reputable California lawyers.

How the LRS Works 


Via the 1000Attorneys.com portal, the public will find a competent California attorney. Lawyer referrals are available in English and Spanish.

 

Clients are referred to a local attorney who is competent to handle the case after having some fundamental knowledge about their legal issue. A free 30 minute consultation with the attorney will be offered to each referred client. 

Hundreds of articles on common legal issues, in English and Spanish, can also be obtained by the public via our blog. These pieces of information address a wide variety of common legal issues in Southern California.

A LRS representative will follow up via email with the client after receiving a referral for quality management purposes, or to obtain  the status of your case. 

About lawyers from our network


Lawyers in our network charge fair legal fees. Free, pro bono legal services are not offered by LRS.

 

Each LRS attorney has shown that he or she is eligible in a specific field of law practice and has met several requirements of certification.

 

Attorneys are available in most areas of law throughout Southern California. Every lawyer in or network has been vetted for:

  • Credentials

  • Ethical standards

  • Experience

  • Performance

  • Client reviews

Additionally, attorneys are always monitored, insured and in good standing with the California State Bar. 

How to find the best lawyer for your legal case: 

1. The fastest way to have your legal issue reviewed by one of our attorneys is to send your details online. Your information will go directly to our 24 hour legal department. You will get a reply via email within 15 minutes. 

2. You may also inquire about your legal issue via chat where you can get more information related to different areas of law that apply to your case.

3. By calling our lawyer referral hotline 661-310-7999. Our agents are not attorneys and cannot provide legal advise. Due to high call volumes, it's highly recommend that you use option # 1 above. 

>Popular Articles

 

Who is the best lawyer in California?

 

Everything you need to know about California workers compensation claims (2021 Guide For Employees)

 

Gender discrimination in the workplace

 

How do I prove age discrimination at work?

 

Disability discrimination in the workplace, a guide for employees

 

Discrimination against pregnant employees, how to report it

Sexual harassment at work and the #metoo movement

California employee rights 2021

Wrongful termination laws 2021

Employment lawyer referrals

Genetic information discrimination

Filing a claim with the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

National origin discrimination

Religious discrimination at work

How to win a wage claim

What is constructive termination

 

Qualities of a great labor lawyer

Wrongful termination examples

How to report your employer to the labor board

Why working with a California workers compensation lawyer makes sense

Who is the best lawyer in California?

 

Clients lawyers want to avoid

 

Is a bigger personal injury law firm better?

 

Why is difficult to find pro bono lawyers in California?

 

How do I find the top personal injury law firms in California?

 

Are there any good lawyers in Los Angeles?

Motorcycle accident laws in California

 

California workers compensation

California rideshare accidents

 

Construction accidents in LA

 

Car accidents in Los Angeles

 

Suffered from a brain injury?

California personal injury laws 2021

Pain and suffering settlements

>California Attorney Discipline

 

Personal injury attorney arrested after stealing millions in settlements from clients

 

How to check if a lawyer is licensed in California?

 

Where do I learn more about California attorney discipline?

 

Personal injury lawyer arrested after killing a woman while driving under the influence

 

FREE Case Review

Most cases are reviewed within 15 minutes. We are open 24/7

best-california-attorneys.png

Pre-Screened Lawyers

OPEN 24 HOURS

California Bar Certified

Lawyer Referral Service

-FREE Case Review In 15 Minutes Or Less-

Since 2005 our team has been working closely with the State Bar of California (certification # 0128) by providing unbiased and impartial referrals to ethical California lawyers.

We conduct due diligence by researching, vetting and recommending the best local attorney with proven experience in the type of law needed for your legal issue.

24/7 CHAT🚀

law-firm-marketing.jpg

        1000Attorneys

 

California State Bar Certified

Lawyer Referral Service

California Attorney Search Hotline

1.661.310.7999

  • Los Angeles Criminal Defense Attorney
  • Employment Lawyer Los Angeles
  • Workers Compensation Lawyer Los Angeles
  • Los Angeles Divorce Lawyer
  • Los Angeles Car Accident Lawyer
  • Los Angeles Personal Injury Attorney
  • Los Angeles Personal Injury Lawyer

Reproduction in whole or in part in any form or medium without express written permission is prohibited. Service provided by 1000Attorneys.com, a State Bar Certified Attorney Referral and Information Service ( Certification # 0128 ).    Disclaimer: All Lawyer Referrals are unbiased and impartial. This service is not paid lawyer advertising nor is the service owned or operated by lawyers receiving referrals. Members of our network must meet minimal requirements set forth by the service and the CA State Bar. Information provided in this website is not legal advice and no attorney-client relationship if formed by use of this website. 1000Attorneys.com | California Lawyer Referral and Information Service | Los Angeles, California | info@1000attorneys.com | 661-310-7999 | Locations: Beverly HillsLos AngelesLong BeachGlendaleSanta ClaritaLancasterPalmdalePomonaTorrance , PasadenaEl MonteDowneyInglewoodWest CovinaNorwalkBurbankNewport BeachLaguna BeachSanta MonicaAnaheimSanta AnaIrvine, and San Diego